Sektor NVO vesti

Žene tek šesto do devet odsto vojnog sastava

Ознаке: , , , ,

Objavio Zoran Markovic

Vreme je da se mnogo veći broj žena pridruži redovima vojske na zapadnom Balkanu, zaključak je Programa Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP), po završetku prve faze trogodišnjeg programa u okviru kojeg je obučeno više od 4.000 pripadnika/ca vojnog kadra na temu rodne ravnopravnosti.

„Rodna ravnopravnost u vojsci i u svim javnim institucijama nije samo pitanje ljudskih prava, već je i od suštinske važnosti za odgovorne institucije, što je preduslov za održivi razvoj“, rekla je Džihan Sultanolu (Cihan Sultanoğlu) pomoćnica generalnog sekretara UN-a i direktorka regionalnog biroa UNDP-a za Evropu i Zajednicu nezavisnih država.

Iako je reforma sektora bezbednosti u ovom regionu dugo bila usmerena na obezbeđivanje civilnog nadzora oružanih snaga, broj žena i prilike za njihovo učešće u donošenju odluka su i dalje ostali ograničeni, posebno kada su u pitanju rukovodeće i komandne pozicije.

Žene čine samo šest do devet odsto sastava oružanih snaga na Zapadnom Balkanu, pri čemu je regrutovanje žena počelo tek pre nekoliko godina. Mnoge žene koje su stupile u vojnu službu bivaju stigmatizovane, a ponekad se suočavaju i sa nasiljem od strane svojih kolega muškog pola.

Povećanje i zadržavanje većeg udela žena u uniformi ne samo da proširuje njihove mogućnosti u karijeri, već i promoviše efikasnije i odgovornije oružane snage. U isto vreme, time se pruža pomoć vojsci u ovim zemljama kako bi bile bolje pripremljene za slanje mirovnih misija u druge delove svete. Učešće žena u mirovnim snagama je doprinelo da mirovni procesi budu delotvorniji širom sveta.

Finansiran od strane Norveškog ministarstva spoljnih poslova, Švedskih oružanih snaga i UNDP-a, program je pospešio regionalnu saradnju na planu rodne ravnopravnosti u vojsci fokusirajući se na obezbeđivanje bolje integracije, zadržavanja žena u vojsci i njihovog profesionalnog razvoja. Pored toga, postignuto je veće učešće žena u donošenju odluka, kao i rodno senzitivna promena organizacione kulture Ministarstava odbrane (MoD).

Zahvaljujući ovoj inicijativi i kao deo ovog programa, ministarstva odbrane četiri žemlje su sarađivala na izradi Studije o položaju žena u oružanim snagama u kojoj se navode mere za poboljšanje rodne ravnopravnosti.

Na kraju, uz prisustvo žena u vojsci koje služe kao uzori, program ima za cilj poboljšanje rodne ravnopravnosti i osnaživanje žena u drugim profesijama i disciplinama u ove četiri države.

Zoran Đorđević, ministar odbrane Republike Srbije, Marina Pendeš, ministrica odbrane Bosne i Hercegovine, Marija Rashkovska, državna savetnica bivše Jugoslovenske Republike Makedonije, Goran Svilanović, generalni sekretar Saveta za regionalnu saradnju i Arne Sannes Bjørnstad, ambasador Ambasade Kraljevine Norveške u Beogradu, učestvovali su na konferenciji.

Ovu inicijativu sprovodi UNDP-ov Centar za kontrolu lakog naoružanja u jugoistočnoj i istočnoj Evropi (SEESAC)

Za dodatne informacije obratite se:

Predstavnici za komunikacije UNDP SEESAC-a: monika.lajhner@undp.org.

UNDP je prisutan u skoro 170 zemalja i teritorija, i pomaže u iskorenjivanju siromaštva, kao i smanjenju nejednakosti i socijalnog isključivanja. Pružamo podršku zemljama u razvijanju politika, liderskih veština, kapaciteta za uspostavljanje partnerstava, institucionalnih kapaciteta, kao i da postanu otpornije radi postizanja održivih razvojnih rezultata.

(Medija centar)

Komentari

Nema komentara

Ostavite komentar

Morate biti prijavljeni da bi ste komentarisali.